Certains employeurs canadiens affirment que le programme des travailleurs étrangers temporaires est devenu un élément majeur de leur stratégie en ressources humaines, servant parfois de moyen pour amener un travailleur au Canada à long terme.
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Une grande partie des recrutements a eu lieu au Québec, où il y a une pénurie continue de travailleurs de la santé. Selon les données du gouvernement canadien, près de 50 % des postes de travailleurs étrangers temporaires autorisés en 2023 étaient au Québec, bien que la province représente 22 % de la population du pays.
L’un des plus grands hôpitaux du Canada, le Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM), rapporte qu’il emploie 141 infirmières recrutées via le programme des travailleurs étrangers temporaires, qu’il utilise depuis 2007.
"En raison d'une pénurie substantielle de personnel de santé, et bien que [nous] privilégions le recrutement au sein de la province du Québec, ce programme permet de pourvoir des postes qui autrement resteraient vacants, malgré nos meilleurs efforts de recrutement"
Alberta Health Services (AHS), qui a embauché 74 médecins et 79 infirmières via le programme l’année dernière, a informé CBC News par courriel que le programme des travailleurs étrangers temporaires est l’un des nombreux programmes sur lesquels ils comptent pour recruter des infirmières.
Concernant les médecins, le porte-parole Kerry Williamson a déclaré qu’AHS se concentre actuellement sur le recrutement de diplômés internationaux en médecine comme méthode pour résoudre la pénurie de médecins, et que « beaucoup » demandent des permis de travail canadiens dans le cadre du programme des travailleurs étrangers temporaires avant de poursuivre une résidence permanente au Canada.
Medicentres Canada, qui gère des cliniques sans rendez-vous à travers le Canada, a commencé à utiliser le programme des travailleurs étrangers temporaires il y a environ 12 mois. Samantha Wilk, directrice principale des services médicaux de l’entreprise, a expliqué qu’ils avaient embauché un médecin du Royaume-Uni qui avait du mal à obtenir un permis de travail, et qu’un conseiller en immigration a suggéré que le programme des travailleurs étrangers temporaires serait plus rapide.
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